Le mentorat
droits culturels
Proposer un accompagnement en ingénierie et des formations continues adaptés aux besoins des acteurs du spectacle vivant.
Favoriser l’insertion professionnelle par la mise en lien de jeunes diplômés et/ou émergents et de professionnels expérimentés.
Durant une année, les binômes mentor-mentoré se rencontrent lors de rendez-vous bilatéraux réguliers et de temps collectifs, afin de répondre aux problématiques des entrants dans le métier qui bénéficient ainsi d’un accompagnement privilégié.
En articulation avec les dispositifs de soutien à l’émergence de la Région Grand Est.
