Piloter et évaluer une démarche RSE/RSO

RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises
RSO : Responsabilité Sociétale des Organisations

Formation en présentiel

Objectifs

Dans le prolongement de la rencontre professionnelle « Festivals : vous avez dit durable ? » organisée le 11 octobre 2019 à Nancy, et au regard des attentes qui s’y sont exprimées, cette formation a pour objectif de permettre :
• de s’approprier les points clés de la conception et du pilotage d’une démarche RSE/RSO dans leur manifestation ;
• de se familiariser avec des outils méthodologiques de pilotage.

Cette formation est menée sous la forme d’apport de connaissances et d’ateliers participatifs sur la base de l’expérience des participants et d’exemples issus de l’expérience du formateur, afin de favoriser les échanges de bonnes pratiques.

Intervenant

Jean-Claude Herry est consultant et formateur spécialisé dans l’événementiel responsable. Fondateur du cabinet conseil du même nom, il anime depuis plus de 10 ans de nombreuses formations sur la thématique de l’éco-responsabilité, du management responsable et de la norme ISO 20121 pour plusieurs organismes spécialisés, organisateurs événementiels ou équipements permanents.

Il est l’auteur de l’ouvrage Le management responsable du spectacle, basé sur la norme ISO 20121 (Editions IRMA-2014).

Public

Festivals, structures/entreprises culturelles (directeurs, administrateurs…).

Dates

Mardi 24 et mercredi 25 novembre

Horaires

De 9h30 à 13h et de 14h à 17h30

Durée

14 h

Lieu

Agence culturelle Grand Est
Antenne de Nancy
8 rue Baron Louis

Participation

500 € TTC / personne
(hors frais de repas, de déplacement et d’hébergement)

Possibilité de prise en charge : pour les ayants droit, par l’AFDAS, par Uniformation ou par un autre OPCO (opérateurs de compétences chargés d’accompagner la formation professionnelle).
• Important : dans le contexte de la crise Covid-19, le Fonds National pour l’Emploi FNE-Formation a été renforcé. Egalement géré par votre OPCO (Afdas, Uniformation…), il permet à toute entreprise en activité partielle et/ou tout salarié placé en chômage partiel (à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation) d’une prise en charge à 100% des frais pédagogiques.
• Plus d’informations sur : afdas.com / uniformation.fr
• Autre situation, contacter l’Agence culturelle

Nombre de participants

12

Programme

1ère journée

• Introduction, rappel du thème de la formation.
Tour de table, écoute des attentes des participants et de leurs connaissances préalables.
Exposé des objectifs et du programme de la formation.
• De quoi parle t-on :
Responsabilité sociétale des entreprises / des organisations, le management responsable, le développement durable, l’éco-responsabilité
• Pourquoi s’engager ?
Motivations, bénéfices attendus, risques et opportunités associés
• Comment s’engager ?
Identifier les enjeux RSE/RSO de son organisation, faire son auto-diagnostic,
Analyser le contexte de ses activités, dialoguer avec ses parties prenantes, identifier les enjeux DD propres à son organisation.
Attribuer les rôles et responsabilités.
Évaluer les enjeux, définir sa politique RSE, ses ambitions, ses objectifs et un plan d’action pour les atteindre.

2ème journée

• Comment s’engager dans une démarche RSE/RSO ?
Mettre en oeuvre sa démarche : fournir les ressources nécessaires, sensibiliser, communiquer en interne et en externe.
• Communication responsable, mobiliser ses équipes, mettre en place une politique d’achats responsables (du diagnostic initial à l’évaluation de ses fournisseurs),
• Maîtriser la mise en oeuvre de son projet (les outils, la documentation, les procédures, etc.).
• La gestion des ressources financières, techniques, en compétences…
• Evaluer et améliorer sa démarche : des retours d’expériences, mesurer les résultats, construire son tableau de bord.
• Mesurer son empreinte environnementale et sociétale, mettre en place les outils d’amélioration de la démarche.

Ressources mises à disposition

• Initiatives inspirantes, études de cas d’acteurs de la filière engagée.

• Présentation d’outils et de ressources adaptés aux acteurs du secteur de la culture : outils de diagnostic, chartes, labels, organisations ressources, sites ressources, ouvrages, etc.

Candidatures closes (annulé)

Frédéric Lapique
Chargé de mission Festivals Grand Est et Entrepreneuriat culturel
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