Les moyens
Établir les moyens humains et financiers et les organiser implique de connaître les volumes financiers déjà existants pour les actions culturelles et qui pourront continuer à être mobilisés, mais aussi, d’anticiper et d’évaluer les dimensionnements des projets pour affecter les volumes financiers nécessaires.
Afin d’avoir une approche juste, cette planification financière demande de se renseigner auprès de spécialistes (auprès de l’équipe, auprès de partenaires, auprès de prestataires).
Il est ensuite nécessaire de mener des échanges et arbitrages au sein de la
De la même manière, pour suivre le PCT, il convient de désigner les ressources humaines qui s’assureront de la bonne mise en place des actions programmées, et du suivi de projet au sein de la collectivité. Il est par ailleurs toujours important de partager les axes de développement et le programme d’actions afin de mobiliser les structures et acteurs culturels concernés.
Après avoir défini les ressources humaines affectées à la démarche, le porteur va aussi baliser le rythme de travail et construire le rétro-planning.
Les temps à identifier
vacances scolaires
périodes électorales
périodes budgétaires
